সরকারি হাসপাতালে জিপিএস প্রযুক্তিতে উপস্থিতি নজরদারি

সরকারি হাসপাতালে চিকিৎসক ও স্বাস্থ্যকর্মীদের নিয়মিত উপস্থিতি নিশ্চিত করতে জিপিএস প্রযুক্তিতে উপস্থিতি নজরদারি চালুর উদ্যোগ নিয়েছে সরকার। বায়োমেট্রিক হাজিরার পাশাপাশি জিওফেন্সিং প্রযুক্তি ব্যবহার করে কর্মীরা কর্মস্থলে অবস্থান করছেন কি না, তা যাচাই করার পরিকল্পনা নেওয়া হয়েছে। এর সঙ্গে উপস্থিতির তথ্য বেতন, ছুটি ও পদোন্নতির মতো গুরুত্বপূর্ণ প্রশাসনিক সিদ্ধান্তের সঙ্গেও যুক্ত করা হবে।

স্বাস্থ্য খাতে সেবার মান উন্নত করা এবং সরকারি হাসপাতালে রোগীদের চিকিৎসক না পাওয়ার অভিযোগ কমানোর লক্ষ্যেই এই উদ্যোগ নেওয়া হচ্ছে। সরকারের পরিকল্পনা অনুযায়ী একটি সমন্বিত ডিজিটাল উপস্থিতি ব্যবস্থাপনা চালু হলে হাসপাতালগুলোর উপস্থিতির তথ্য কেন্দ্রীয়ভাবে পর্যবেক্ষণ করা সম্ভব হবে। এতে জিপিএস প্রযুক্তিতে উপস্থিতি নজরদারি আরও কার্যকর হবে বলে সংশ্লিষ্টরা মনে করছেন।

সরকার ইতোমধ্যে সংশ্লিষ্ট দপ্তরগুলোকে দ্রুত বাস্তবায়নের নির্দেশ দিয়েছে। আগামী কয়েক সপ্তাহের মধ্যে কারিগরি প্রস্তুতি শেষ করে ধাপে ধাপে নতুন ব্যবস্থা চালুর পরিকল্পনা রয়েছে। একই সঙ্গে স্বাস্থ্যকেন্দ্রগুলোর কার্যক্রম মূল্যায়নের জন্য নতুন পর্যবেক্ষণ ব্যবস্থাও চালু করা হবে।

সরকারি হাসপাতালে ডিজিটাল উপস্থিতি ব্যবস্থাপনায় নতুন উদ্যোগ

সরকারি হাসপাতালের চিকিৎসক ও স্বাস্থ্যকর্মীদের দায়িত্ব পালনে আরও শৃঙ্খলা আনতে বায়োমেট্রিক হাজিরার সঙ্গে জিওফেন্সিং প্রযুক্তি যুক্ত করার সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে। ২০ জুলাই স্বাস্থ্য মন্ত্রণালয়ে অনুষ্ঠিত এক উচ্চপর্যায়ের সভায় এ বিষয়ে সিদ্ধান্ত হয়। পরে ২৯ জুলাই স্বাস্থ্য সেবা বিভাগ থেকে সংশ্লিষ্ট দপ্তরগুলোকে দ্রুত বাস্তবায়নের নির্দেশনা দেওয়া হয়।

নির্দেশনা অনুযায়ী আগামী ১৫ আগস্টের মধ্যে অগ্রগতি প্রতিবেদন জমা দিতে হবে। এরপর ২৫ আগস্ট অগ্রগতির সার্বিক মূল্যায়ন করা হবে। সরকারের লক্ষ্য হলো সরকারি হাসপাতালের উপস্থিতি ব্যবস্থাকে সম্পূর্ণ ডিজিটাল ও কেন্দ্রীয়ভাবে নিয়ন্ত্রিত করা।

জিওফেন্সিং প্রযুক্তি কীভাবে কাজ করবে

জিওফেন্সিং এমন একটি প্রযুক্তি, যা জিপিএস বা মোবাইল নেটওয়ার্ক ব্যবহার করে নির্দিষ্ট স্থানের চারপাশে একটি ভার্চ্যুয়াল সীমানা তৈরি করে। কোনো কর্মী সেই নির্ধারিত এলাকার ভেতরে প্রবেশ করলে বা বাইরে গেলে সিস্টেম তা স্বয়ংক্রিয়ভাবে শনাক্ত করতে পারে।

বর্তমানে অনেক সরকারি হাসপাতালে বায়োমেট্রিক হাজিরা চালু থাকলেও অনেক কর্মী হাজিরা দেওয়ার পর কর্মস্থল ছেড়ে চলে যাওয়ার অভিযোগ রয়েছে। নতুন প্রযুক্তি চালু হলে কর্মীরা নির্ধারিত সময় কর্মস্থলে অবস্থান করছেন কি না, সেটিও যাচাই করা সম্ভব হবে।

উপস্থিতির সঙ্গে বেতন ও পদোন্নতির সংযোগ

সরকার উপস্থিতির তথ্যকে আইবাস প্লাস প্লাস সিস্টেমের সঙ্গে সংযুক্ত করার পরিকল্পনা করেছে। এই সিস্টেমের মাধ্যমেই সরকারি চাকরিজীবীদের বেতন ভাতা পরিচালিত হয়।

নতুন ব্যবস্থায় উপস্থিতির রেকর্ডের ভিত্তিতে বেতন, ছুটি, পদোন্নতি এবং অন্যান্য প্রশাসনিক সিদ্ধান্ত নেওয়ার সুযোগ তৈরি হবে। ফলে দায়িত্ব পালনে অনিয়ম কমবে এবং নিয়মিত উপস্থিতিকে আরও গুরুত্ব দেওয়া হবে।

রিয়েল টাইম ড্যাশবোর্ড ও স্বাস্থ্যকেন্দ্র মূল্যায়ন

সরকার দেশের সব সরকারি হাসপাতালের দৈনিক উপস্থিতির তথ্য কেন্দ্রীয়ভাবে পর্যবেক্ষণের জন্য একটি রিয়েল টাইম ড্যাশবোর্ড তৈরি করবে। এর মাধ্যমে কোন হাসপাতালের উপস্থিতি ভালো এবং কোথায় সমস্যা রয়েছে, তা দ্রুত শনাক্ত করা যাবে।

এ ছাড়া দেশের সরকারি স্বাস্থ্যকেন্দ্রগুলোর মধ্যে সবচেয়ে ভালো এবং সবচেয়ে পিছিয়ে থাকা ৫ শতাংশ প্রতিষ্ঠান চিহ্নিত করা হবে। কর্মদক্ষতার ভিত্তিতে পুরস্কার বা প্রয়োজনীয় প্রশাসনিক ব্যবস্থা নেওয়ার পরিকল্পনাও রয়েছে।

স্বাস্থ্য অধিদপ্তরের মহাপরিচালক অধ্যাপক প্রভাস চন্দ্র বিশ্বাস জানিয়েছেন, চিকিৎসক ও স্বাস্থ্যকর্মীদের নিয়মিত উপস্থিতি নিশ্চিত করতে ইতোমধ্যে সরকারি নির্দেশনা, অনলাইন সভা ও বিভিন্ন সেমিনারের মাধ্যমে প্রয়োজনীয় দিকনির্দেশনা দেওয়া হচ্ছে। তবে জিওফেন্সিং প্রযুক্তি বাস্তবায়নের কারিগরি নির্দেশিকা এখনো জারি হয়নি এবং সেটির অপেক্ষায় রয়েছে স্বাস্থ্য বিভাগ।

আগামী ৩০ দিনের পরিকল্পনা

সরকার আগামী ৩০ দিনের মধ্যে সরকারি হাসপাতালগুলোতে বায়োমেট্রিক উপস্থিতি ব্যবস্থা পুরোপুরি সচল করার পাশাপাশি জিওফেন্সিং প্রযুক্তি চালুর প্রস্তুতি সম্পন্ন করতে চায়।

এর মাধ্যমে কেন্দ্রীয়ভাবে উপস্থিতি পর্যবেক্ষণ, আইবাস প্লাস প্লাসের সঙ্গে সমন্বয় এবং স্বাস্থ্যসেবার মান উন্নয়নে একটি আধুনিক ডিজিটাল ব্যবস্থাপনা গড়ে তোলার লক্ষ্য নির্ধারণ করা হয়েছে।

উপসংহার

সরকারি হাসপাতালে চিকিৎসক ও স্বাস্থ্যকর্মীদের উপস্থিতি নিশ্চিত করতে জিপিএসভিত্তিক জিওফেন্সিং প্রযুক্তি ব্যবহার স্বাস্থ্য খাতে বড় ধরনের পরিবর্তন আনতে পারে। উপস্থিতির সঙ্গে বেতন, ছুটি ও পদোন্নতি যুক্ত হলে দায়িত্ব পালনে জবাবদিহিতা আরও বাড়বে। কারিগরি নির্দেশিকা প্রকাশ এবং সফল বাস্তবায়নের মাধ্যমে সরকারি স্বাস্থ্যসেবায় শৃঙ্খলা ও সেবার মান উন্নয়নের নতুন অধ্যায় শুরু হতে পারে।